Brandschutz­ausbildung mit 25 Jahren Einsatzerfahrung.

Ich bilde Brandschutzhelfer nach DGUV Information 205-023 aus, unterstütze Betriebe bei Brandschutzordnung und Räumungsübung und bringe Kindern in Kita und Grundschule das richtige Verhalten bei Feuer bei. Fachlich genau, praxisnah und direkt bei Ihnen vor Ort.

Aus Wachtberg für Bonn, den Rhein-Sieg-Kreis und den Kreis Ahrweiler.

Brandschutzordnung Teil A nach DIN 14096Verhalten im Brandfall
  1. Ruhe bewahrenLage erfassen, dann handeln.
  2. Brand meldenNotruf 112 oder Handfeuermelder.
  3. In Sicherheit bringenPersonen warnen, Türen schließen, keinen Aufzug benutzen.
  4. Löschversuch unternehmenNur ohne Eigengefährdung und mit dem richtigen Löschmittel.
Vier Schritte, die im Ernstfall sitzen müssen. In meinen Schulungen trainiert jede Person sie praktisch.
Im Feuerwehrdienst
seit 2001
Ausbildung nach
DGUV 205-023
Festpreis bis 10 Personen
990 €
Praxis für alle
am Fire-Trainer

Leistungen

Drei Bereiche, ein Anspruch: Was in der Schulung geübt wird, muss im Ernstfall funktionieren.

Brandschutzhelfer-Ausbildung

Die Ausbildung, die Arbeitgeber nach § 10 ArbSchG und ASR A2.2 nachweisen müssen. Kompakte Theorie, danach löscht jede Person selbst am Fire-Trainer.

990 € Festpreis bis 10 Personen

Brandschutz­organisation

Brandschutzunterweisung für alle Beschäftigten, Brandschutzordnung nach DIN 14096, Räumungshelfer und Räumungsübung sowie Notfallvorsorge.

individuelles Angebot

Brandschutz­erziehung

Für Kita und Grundschule nach § 3 Abs. 5 BHKG NRW: altersgerecht, mit viel Mitmachen und ohne Angst zu machen.

individuelles Angebot

Jan Saam in Feuerwehr-Schutzkleidung mit Helm unter dem Arm

Wer Sie ausbildet

Ich bin Jan Saam, seit 2001 bei der Feuerwehr und heute hauptberuflich Führungskraft im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst einer Berufsfeuerwehr. Aus dem Einsatzdienst weiß ich, was in den Minuten vor dem Eintreffen der Feuerwehr entscheidet.

Vor der Feuerwehr habe ich fast zehn Jahre in Qualitätssicherung und Produktmanagement der Industrie gearbeitet und an Hochschulen gelehrt. Deshalb sind meine Schulungen klar aufgebaut, verständlich erklärt und sauber dokumentiert.

  • Verbandsführer
  • Gehobener feuerwehrtechnischer Dienst
  • B.Sc. Wirtschaftspsychologie
  • Hochschuldozent

Qualifikation und Werdegang

Von der Anfrage bis zum Nachweis

  1. Anfrage

    Sie nennen Thema, Personenzahl und Ort per Formular oder E-Mail.

  2. Angebot

    Sie erhalten ein schriftliches Angebot mit Terminvorschlag.

  3. Schulung

    Theorie mit Bezug zu Ihrem Betrieb, danach Löschpraxis für alle Teilnehmenden.

  4. Nachweis

    Teilnahmebescheinigungen, Dokumentation für Ihre Unterlagen und ein Handout für alle.

Häufige Fragen

Wie viele Brandschutzhelfer braucht mein Betrieb?

Nach ASR A2.2 sind in der Regel 5 % der Beschäftigten ausreichend. Bei erhöhter Brandgefährdung, vielen Personen vor Ort, Personen mit eingeschränkter Mobilität oder großen Gebäuden können mehr nötig sein. Schichtbetrieb, Urlaub und Krankheit müssen Sie zusätzlich einplanen. Mit dem Brandschutzhelfer-Rechner ermitteln Sie Ihren Ausgangswert.

Wie oft muss die Ausbildung wiederholt werden?

Die ASR A2.2 nennt bei normaler Brandgefährdung ein Intervall von zwei bis fünf Jahren als bewährt. Das konkrete Intervall legen Sie in Ihrer Gefährdungsbeurteilung fest. Die Wiederholungsschulung kostet bei mir dasselbe wie die Erstausbildung.

Was ist ein Fire-Trainer?

Eine Brandsimulationsanlage für Löschübungen. Das Übungsfeuer lässt sich jederzeit abschalten und hinterlässt keine Rückstände. Gelöscht wird mit Übungsfeuerlöschern.

Werden unsere eigenen Feuerlöscher benutzt?

Nein. Nach DGUV Fachbereich AKTUELL FBFHB-025 werden für Löschübungen keine betrieblichen oder ausgesonderten Feuerlöscher verwendet. Ich bringe eigene Übungsgeräte mit, Ihre Feuerlöscher bleiben einsatzbereit an ihrem Platz.

Was benötigen Sie bei uns vor Ort?

Einen Raum für den Theorieteil und für die Praxis eine freie Fläche im Außenbereich, zum Beispiel Hof oder Parkplatz.

Ihre Anfrage

Schreiben Sie mir, was Sie planen: Thema, Personenzahl und Ort genügen. Sie erhalten ein schriftliches Angebot mit Terminvorschlag.